So halten Sie sowohl Ihr krankes Kind als auch Ihren aufdringlichen Chef glücklich!
- Jonglieren der Arbeit mit der Pflege eines kranken Kindes
- 1. Suchen Sie Kinderbetreuung
- 2. Teilen Sie die Verantwortlichkeiten
- 3. Arbeiten Sie von zu Hause aus
- 4. Bitten Sie Ihre Eltern um Hilfe
Nichts macht einer Mutter so viel Sorgen wie einem kranken Kind. Sie hassen es, Ihr Kind zu Hause zu lassen, um zur Arbeit zu gehen, aber einige berufliche Verpflichtungen lassen sich einfach nicht umgehen. Diese Situation kann Ihnen viel Leid und Vorsicht bereiten, Sie könnten selbst krank werden! Einige Tipps für kranke Kinderbetreuung für berufstätige Mütter können Ihnen helfen.
Wenn Sie eine Mutter sind, ist es schwer genug, zur Arbeit zu kommen und den Tag ohne die Angst eines kranken Kindes durchzustehen. Es wird nicht nur körperlich anstrengend, sowohl die Büro- als auch die Heimatfront zu managen, Sie sorgen sich ständig um das Wohlergehen Ihrer Kinder. Wenn Sie sich fragen, wie Sie mit einem kranken Kind als berufstätige Mutter umgehen können, werden Sie froh sein, dass dies möglich ist, ohne Berge versetzen zu müssen!
Jonglieren der Arbeit mit der Pflege eines kranken Kindes
1. Suchen Sie Kinderbetreuung
Wenn Sie Ihren bezahlten Urlaub bereits aufgebraucht haben und sich einen bezahlten Urlaub nicht leisten können, suchen Sie eine vertrauenswürdige Tagesmutter. Bringen Sie sie in das Verhalten Ihres Kindes und die Tricks, mit denen Sie es beruhigen oder trösten. Informieren Sie sie über Allergien und Diätprobleme, die Ihr Kind haben könnte. Wenn Sie keine Tagesmutter finden, ziehen Sie in Erwägung, Ihr krankes Kind in einer Kindertagesstätte zu lassen. Suchen Sie nach einem guten Zentrum, dessen Mitarbeiter für den Umgang mit kranken Kindern geschult sind.
2. Teilen Sie die Verantwortlichkeiten
Denken Sie daran, dass Ihr Kind nicht allein verantwortlich ist, sondern auch Ihr Mann. Wenn Sie einen liebevollen Partner haben, der bei der Hausarbeit und Kinderbetreuung hilft, gut und gut. Sonst, stell sicher, dass er dich nicht für selbstverständlich hält! Sie können sich abwechselnd um Ihr Baby kümmern, so dass Sie und Ihr Mann Zeit haben, sich auf die Arbeit und die Haushaltsaufgaben zu konzentrieren.
3. Arbeiten Sie von zu Hause aus
Die meisten Büros haben heutzutage eine Option zum Arbeiten von zu Hause aus. Anstatt einen ganzen freien Tag um Ihr krankes Kind zu kümmern, können Sie sich ein paar Stunden der Arbeit von zu Hause widmen. Und wenn es an Ihrem Arbeitsplatz nicht diese Möglichkeit gibt, können Sie immer versuchen, mit Ihrem Chef einen Gleitzeitplan auszuarbeiten. Auf diese Weise können Sie mehrere Dinge gleichzeitig jonglieren und Ihren Chef vom Rücken nehmen!
4. Bitten Sie Ihre Eltern um Hilfe
Sind Sie skeptisch, Ihre Kinder in Kindertagesstätten oder bei Tagesmüttern zu lassen? Sie könnten stattdessen versuchen, in dieser Zeit Hilfe von Ihren Eltern zu suchen. Kinder lieben ihre Omas und Opas und machen normalerweise keinen Aufwand, wenn sie bei ihnen bleiben. Außerdem wissen Sie, dass Ihr Baby in sicheren Händen ist, sodass Sie sich viel besser auf Ihre Arbeit konzentrieren können.
So oft Sie bei Ihren Kindern bleiben möchten, wenn sie krank werden, können Sie dies nicht immer tun. Als berufstätige Mutter sind Sie auch für die Fristen bei der Arbeit und die Anforderungen an die Professionalität, die Sie erfüllen, verantwortlich. Diese Tipps zur kranken Kinderbetreuung sollten Ihnen helfen, die Situation intelligent zu meistern, anstatt sich in Raserei zu bringen!