13 kleine Kämpfe, die nur berufstätige Mütter verstehen werden

Inhalt:

In Lean In spricht die Autorin Sheryl Sandberg über ihren Coup, einen Parkplatz in der Nähe des Büros zu gewinnen, als die körperlichen Auswirkungen einer Schwangerschaft das Gehen schwer machten. Sie erinnert sich, dass sie an Telefonkonferenzen teilnahm und das Schleifgeräusch ihrer Milchpumpe im Hintergrund erklären musste. Ihre Kämpfe waren real, aber definitiv nicht universell: Die meisten von uns haben keine privaten Büros, in denen wir pumpen können. Diejenigen von uns, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln pendeln, haben keinen kürzeren Fußweg von der U-Bahn als die übrigen nicht schwangeren Massen. Aber ich verstehe, was sie beweisen wollte: Arbeitsplätze sind für Mütter nicht besonders zuvorkommend. Während die Elternurlaubsregel von Netflix die Normen der Work-Life-Balance in Frage stellt, bleibt die Unternehmenskultur noch immer in den 1950er Jahren in den Köpfen von Büros für Männer, die als erste in diesen Umgebungen tätig waren.

Da etwa 50 Prozent der Belegschaft weiblich sind und etwa 70 Prozent dieser Frauen Mütter sind, müssen wir die Struktur der „Arbeit“ überarbeiten.

Als ich mein erstes Baby bekam, gab es keine gesetzliche Regelung, die mir die Zeit oder den Raum bot, während des Arbeitstages zu pumpen. Ich fand im Atelier einen ungenutzten Ankleideraum oder bat mich, ein Büro für einen Kollegen auszuleihen, da ich in einer offenen Würfelfarm saß. Aber bevor mein zweites Baby geboren wurde, verabschiedete der Bundesstaat New York ein Gesetz, das vorsieht, dass Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern unbezahlte Pausenzeiten (20 bis 30 Minuten) und einen privaten, dafür vorgesehenen Bereich (kein Badezimmer oder nicht genutzter Schrank) für die Abgabe von Milch vorsehen müssen. Anfang dieses Jahres hat Obama eine Verbesserung erzielt und diese Mandate auf nationaler Ebene im Rahmen des Affordable Healthcare Act erlassen. Ja!

Und obwohl dies für diejenigen von uns, die stillen, ein Fortschritt ist, gibt es so viele andere kleine (persönlichere) Kämpfe, mit denen sich alle berufstätigen Mütter zu einem oder anderen Zeitpunkt auseinandersetzen müssen.

Ein Anruf von der Kindertagesstätte um 10.30 Uhr

Gefolgt von drei weiteren verpassten Anrufen um 10.45 Uhr während der 3 Minuten, die ich brauchte, um Kaffee zu holen. Dies ist niemals ein gutes Zeichen. Entweder ist jemand krank oder er pisst sich in die Hose oder ein Kind bringt Läuse in die Schule. In jedem Fall besteht eine gute Chance, dass Ihre Produktivität für den Tag in den Fuß geschossen wird.

Multitasking, AKA, Einhand-E-Mail, wie Sie die Brustpumpenflansche umschnallen

Es muss wirklich eine lukrative Anwendung für diese prekären Gleichgewichtsfähigkeiten nach dem Stillen geben. Vielleicht wirst du als Koch Mondschein?

Schulführungen, Orientierungen, Registrierungen, Performances und Eltern-Lehrer-Konferenzen

Diese Dinge passieren natürlich nur während der Geschäftszeiten. Und nicht einmal, wie zum Beispiel angenehme Geschäftszeiten zu Beginn oder am Ende des Tages. Es ist immer um 13 Uhr, also zu spät, um sich während des Mittagessens einzuquetschen, und zu früh, um nur "etwas früher zu gehen".

Sie fühlen sich verpflichtet, stolz und leicht peinlich berührt von Ihrem Büro-Dekor

Was auch immer, Bob aus der Buchhaltung ; Ich habe noch nie gesehen, wie Sie mit trockenen Nudeln und Klebstoff fast so beeindruckend waren.

Planen von Meetings rund um Ihren Pump- / Schulzeitplan

Egal in welcher Phase der Elternschaft Sie sich befinden, es wird eine Agenda-Akrobatik geben, die ausgeführt werden muss, um alles zu passen.

Meine gepumpte Milch neben den zerfallenden Resten eines Kollegen halten müssen

Nicht ok.

Über Nacht Geschäftsreisen

"Miss Jungs", sagte ich ernsthaft in mein Handy, als ich mich luxuriös in das prächtige Hotelbett senkte, ganz alleine, um eine ganze, ununterbrochene Nacht zu schlafen.

Dies könnte der beste und der schlechteste Teil davon sein, eine berufstätige Mutter zu sein.

Verwendung Ihrer Pumpentasche / Wickeltasche als Handtasche / Laptoptasche

Ich kann nichts dagegen tun, wenn die Isolierung die Brustmilch ebenso wirksam hält wie meine Starbucks.

Pflege des empfindlichen Netzes der Kinderbetreuung mit Schule, Babysittern und Großeltern

... und alles schnell in mein Gesicht zu sprengen, wenn es einmal Zugverspätung oder einen Schultag gibt.

Ich höre mich sagen: "Lass Mami zur Arbeit gehen!" Wie mein Kind versucht, mich vom Verlassen abzulenken

Und sich wie der schlechteste Mensch überhaupt fühlen.

Dem Mitarbeiter zuhören, der so beschäftigt ist und so gestresst ist, weil etwas nicht mit der Pflege eines anderen Lebewesens zusammenhängt

Schau, ich bin nicht hier, um dein kinderfreies Leben zu beschämen oder zu schmähen. Ich würde nie. Ich sage nur: Kein Baby, kein Beschäftigter. Bitte stellen Sie fest, wie einfach Sie es haben (nein, Sie sind kein Wort).

Das Gefühl, wie Ihre Brüste Morph in Boulders verwandeln, wenn ein Meeting lange dauert und Sie nicht planmäßig pumpen können

Wenn Sie nicht stillen, können Sie dies (genauso genau) durch "eine lange Besprechung ersetzen und erkennen, dass Sie an diesem Morgen keine Zeit zum Frühstück hatten und jetzt an Hunger sterben werden."

Die überwältigende Welle der Traurigkeit, wenn der Sitter / Lehrer Ihres Kindes ein Bild von Ihrem Kind sendet, das ohne Sie dort bezaubernd ist

Komm schon um 5 Uhr.

Vorherige Artikel Nächster Artikel

Empfehlungen Für Mütter.‼