4 wichtige Möglichkeiten, ein Baby in den 20ern zu haben, kann Sie tatsächlich erfolgreicher machen

Inhalt:

• Sie fangen an über die Zukunft nachzudenken (denken Sie aber wirklich darüber nach)
• Sie haben noch mehr Anlass, über Ihre Karriere motiviert zu sein
• Sie sind möglicherweise nicht so weit in Ihrer Karriere, daher könnte es einfacher sein, eine Pause einzulegen
• Sie haben viel mehr Flexibilität, wenn es darum geht, wann mehr Kinder zu haben sind

Mutterschaft ist der große Ausgleich. Unabhängig von Ihrem Alter oder anderen identifizierenden Eigenschaften, gibt es einige Momente, die wir alle teilen, wenn wir aus dem kinderlosen Leben aussteigen und unsere Reise in die Elternschaft antreten. Von den Gefühlen der Ehrfurcht und absoluter Verwunderung, als wir unsere Babys zum ersten Mal erblickten, bis zur schierenden Erschöpfung, die Nacht für Nacht von Schlaflosigkeit hervorgerufen wurde; Vom Stolz, der aus der Tiefe Ihrer Seele schwillt, während Ihr Baby die ersten Schritte in der Kindheit unternimmt, bis zu der Panik, die Sie spüren, wenn Sie ihr erstes Fieber verspüren. Diese Momente sind universell, und das ist wohl der Grund, warum sich Mütter - egal wie verschieden sie auf andere Weise sind - voneinander angezogen fühlen: die gemeinsamen Erfahrungen, die wir alle kennen, und auch der Zwang, jedes Wissen aus jedem herauszudrücken andere. Das heißt, es gibt auch Teile der Elternschaft, die für Mütter von etwas über 20 spezifisch sind.

Es gibt diejenigen, die argumentieren würden, ein Kind in den 20ern zu haben, ist ein schneller und effizienter Weg, jedes akademische oder berufliche Versprechen vollständig zu entgleisen. Die anspruchsvolle und zeitaufwändige Art der Kindererziehung kann sich sicherlich auf andere Bereiche des Lebens auswirken, wie zum Beispiel die Teilnahme an der Klasse oder sogar die Arbeitsleistung. Zusätzlich zu den (manchmal manchmal plausiblen) Nachteilen, eine so genannte „junge Mutter“ zu sein, ist es definitiv schwieriger, die Zeit zu finden, um Ihren Abschluss zu beenden, wenn Sie einen kleinen Kumpel haben, der sich darum kümmert - es gibt auch verschiedene Gründe dafür, dass ein Baby in den 20ern tatsächlich sehr vorteilhaft sein kann.

Sie fangen an über die Zukunft nachzudenken (denken Sie aber wirklich darüber nach)

Viele junge Erwachsene fühlen sich unter Druck gesetzt, direkt nach dem College in eine Karriere einzusteigen. Der Mangel an Zeit, um die eigenen Träume, Karriereziele und Bestrebungen umfassend zu berücksichtigen, kann in Verbindung mit der relativen Unreife vieler junger Leute, die nicht an der Hochschule sind, zu Unzufriedenheit am Arbeitsplatz, zu hohen Fluktuationsraten und zu allgemeiner Apathie (und sogar zu Melancholie) führen, weil das ish manchmal düster gegenüber der Belegschaft ist. Angesichts der wirtschaftlichen und beruflichen Bedingungen, mit denen diese Generation konfrontiert ist (und darüber hinaus ständig daran erinnert wurde, dass wir uns gerade befinden), ist es keineswegs ungewöhnlich, dass die neuen Hochschulabsolventen heutzutage keinen Arbeitsplatz finden oder gezwungen sind, wieder zu ziehen unsere Eltern, eine Situation, die so häufig vorkommt, wie häufig diskutiert wird.

Es ist verständlich, dass viele 20-Jährige einfach nicht ernsthaft über ihre Zukunft nachdenken. Weil sich eine Menge gegen sie anhäuft und noch mehr von ihnen erwartet. Wie trägt ein Baby dazu bei? Sobald Sie das Fass eines anderen Menschenlebens anstarren, müssen Sie sich umdrehen und der Zukunft ins Auge sehen, darüber nachdenken und es in viel mehr "OK" planen, lass uns damit umgehen und in den Arsch treten Es ist eine Art und Weise, die viele Ihrer Kollegen noch nicht tun.

Auf diese Weise kann ein Baby in den Zwanzigern - anstatt Ihnen die Zeit zu rauben, um in Ihre Zukunft zu investieren - effektiv Zeit gewinnen, um sorgfältig über das nachzudenken, was Sie vom Leben wollen, und realistische Pläne umzusetzen, um Ihre Ziele zu erreichen.

Sie haben noch mehr Anlass, über Ihre Karriere motiviert zu sein

In den letzten Jahren hat die Menge der über 20-Jährigen Bekanntheit erlangt, indem sie tagsüber als Aushängeschild für Job-Hopping und abends für Bar-Hopping genutzt wurden. Die Mentalität „ quasi hart arbeiten und noch härter spielen“ wird zunehmend zügellos (oder die Populärkultur würde uns über uns nachdenken). Diese flüchtige und flockige Herangehensweise an die Berufswelt ist jedoch nicht etwas, das die 20-jährige Mutter den Luxus hat, sich hingeben zu lassen. Die schiere Größe und die Verantwortung, ein Baby zu haben, reicht aus, um selbst die engagiertesten Faulenzer in die Tat umzusetzen. Obwohl es schwer zu glauben ist, ist der mütterliche Instinkt noch mächtiger als der Ruf der Nickel-Martini-Nacht. (Kaum, aber trotzdem.)

Sie sind möglicherweise nicht so weit in Ihrer Karriere, daher könnte es einfacher sein, eine Pause einzulegen

OK, ich werde einfach einen wirklich notwendigen Haftungsausschluss vorab ausstellen: Je nachdem, wo Sie sich in Ihrer Ausbildung / Karriere befinden, kann der Zeitpunkt des Eintreffens Ihres Kindes irgendwo in der Szene liegen auf der Skala von "perfekt" bis "störend und katastrophal". Im Allgemeinen befinden Sie sich jedoch noch in den Anfangsstadien der Karriereentwicklung, wenn Sie in Ihren Zwanzigern sind. Und obwohl Sie vielleicht das Gefühl haben, dies sei die beste Zeit, um Ihren Hintern zu drängeln (und Sie sind nicht falsch), ist es auch die beste Zeit, um eine Pause einzulegen (oder zumindest zu verlangsamen), wenn Sie müssen. Sie gehen wahrscheinlich nicht so weit davon, weil Sie noch nicht so viel Zeit hatten, um zu bauen.

Es ist zwar richtig, dass ein integrierter, bezahlter Mutterschaftsurlaub für Menschen, die Zugang zu ihm haben, ein großer Vorteil ist. Wenn Sie sich jedoch in einem früheren Stadium Ihrer Karriere befinden und Sie möglicherweise nicht an diese Parameter gebunden sind, kann dies zusätzliche Vorteile haben. Ein Baby in den 20er Jahren zu haben, insbesondere wenn Sie in Ihrem Berufsfeld noch nicht etabliert sind, bedeutet, dass Sie wahrscheinlich von den strengen Bestimmungen einer Mutterschaftsurlaubsregelung für Unternehmen entlastet werden, die es einigen von uns erlaubt, bei unseren neuen Babys zu Hause zu bleiben länger, wenn wir dies wünschen, und gleichzeitig die zusätzlichen Kosten für die Kinderbetreuung sparen.

Denken Sie außerdem darüber nach, wie es aussehen wird, wenn Sie ein Kind sind, beispielsweise 10 Jahre alt ist und unendlich viel autarker ist als ein Baby oder Kleinkind: Sie werden in den 30ern sein und haben viel mehr Zeit und Energie widme dich deiner Karriere und habe ein cooles Kind, um die Früchte dieser harten Arbeit zu teilen. In der Zwischenzeit werden viele Ihrer Freunde wieder an der Startlinie des Babys sein und eine Pause von möglicherweise weiterentwickelten Karrieren anstreben. Wenn Sie ein Baby vor dem Beginn Ihrer Karriere wirklich haben, können Sie sich später ganz auf Ihre Karriere konzentrieren, anstatt es mit einem oder mehreren Mutterschaftsurlaub zu unterbrechen. In so vielen Berufen kann das Ausscheiden aus einer älteren Position einen größeren Rückschlag bedeuten als das, wenn Sie jünger sind und die Verantwortung für den Umgang mit ihnen möglicherweise geringer ist.

Sie haben viel mehr Flexibilität, wenn es darum geht, wann mehr Kinder zu haben sind

Die Realität des weiblichen Fortpflanzungssystems ist trotz der zugegebenermaßen beeindruckenden und beeindruckenden technologischen Fortschritte, die uns mit diesen natürlichen Einschränkungen eine größere Flexibilität ermöglicht haben, die, dass es eine begrenzte Zeit für die Fortpflanzung gibt. Es ist eine bekannte Tatsache, dass die Fruchtbarkeit nach dem Alter von 35 Jahren dramatisch abnimmt (auch wenn die Reproduktionstechnologie wie das Einfrieren von Eiern / Embryonen das Zeitgefühl ein wenig verlängert hat). Ein Baby in den 20ern zu haben, bietet Ihnen bestimmte Annehmlichkeiten, die Sie sonst vielleicht nicht haben, wie zum Beispiel die Möglichkeit, Ihre Kinder weiter zu entfernen. Oder nicht! In der Regel haben Sie mehr Flexibilität, wenn es darum geht, wie kurz oder lange Sie warten, um mehr Kinder zu haben (wenn Sie mehr Kinder möchten), weil Sie theoretisch einfach mehr Zeit haben. Wenn Sie Träume von einer größeren Familie haben, ist es besonders vorteilhaft, ein Baby als „jüngere“ Mutter zu haben. Es ist deine Entscheidung! Was für eine Zeit zu leben!