6 einfache Möglichkeiten, eine bessere Kollegin für eine berufstätige Mutter zu sein, weil es in Ordnung ist, bei der Arbeit menschlich zu sein

Inhalt:

• Beschwere dich nicht, wenn sie in wenigen Minuten zu spät kommt
• Angebot, ihren Kaffee mitzubringen
• Wenn sie einen Ort zum Pumpen braucht, bieten Sie einen privaten und komfortablen Raum
• Beschwere dich nicht darüber, erschöpft zu sein, weil du letzte Nacht gefeiert hast
• Versuchen Sie zu verstehen, wenn sie einen Anruf von der Kindertagesstätte erhält
• Fragen Sie gelegentlich nach ihrem Kind

Als ich nach dem Mutterschaftsurlaub wieder zur Arbeit ging, hatte ich das Gefühl, dass sich alles geändert hatte, aber nichts hatte sich geändert. Ich werde es nicht mit Zucker beschichten: Für mich war es schwer, eine berufstätige Mutter zu sein. Ich hatte die gleichen Pflichten und Fristen wie das Baby, das gleiche Pendeln - alles dasselbe. Aber jetzt hatte ich auch schlaflose Nächte wegen eines zahnenden Babys, oder mein Baby hatte unerklärliche Durchfälle, um die ich mich den ganzen Tag Sorgen machte, wenn ich nicht bei ihr war, oder ich erhielt Anrufe von ihrem Betreuer, der mir sagte, dass sie nicht ' Ich habe gegessen und nicht geschlafen.

Es war fast unmöglich, so zu funktionieren, wie ich es vor Kindern getan hatte.

Glücklicherweise arbeitete ich für ein Unternehmen, das meine Situation unglaublich unterstützte. Mein Chef kümmerte sich um Unterbrechungen in meinem Zeitplan wie ein Chef (obwohl er selbst keine Mutter war; sie war einfach großartig). Die Firma erlaubte mir jeden Tag Zeit, Muttermilch in einem privaten Raum zu pumpen, der kein Besenschrank war, und gelegentliche Verspätungen aufgrund von kindlichen Problemen wurden in Kauf genommen. Insgesamt hätte ich mir keine unterstützende Arbeitsumgebung wünschen können. Die Wahrheit ist, die Mehrheit meiner Kollegen hatte keine eigenen Kinder. Einige waren noch im College, andere waren kinderlos, aber sie alle machten kleine Dinge, die mich dazu trugen, mich wohler zu fühlen und mich zu unterstützen, sobald ich ein Baby in meinem Leben hatte.

Ich versuche nicht zu behaupten, dass jeder, der mit einem Elternteil zusammenarbeitet, seine Eltern anders behandeln oder besondere Zugeständnisse machen sollte, aber wir sind alle mehr als nur Arbeiter - wir sind Menschen. Wirkliche Menschen. Und obwohl verschiedene Aspekte Ihres einzigartigen Lebensstils und Ihrer Identität nicht unbedingt die Art und Weise, in der Sie Ihre Arbeit verrichten, nicht unbedingt beeinflussen sollten, informieren sie unmissverständlich alles andere .

Wenn Sie also Ihre Kollegen nach nichts anderem als dem "Arbeitsteil" ihrer Identität behandeln wollen, bin ich mir sicher, dass das vollkommen in Ordnung ist. Sie werden natürlich immer noch professionell, respektvoll und höflich sein. Wenn Sie jedoch Lust haben, darüber hinauszugehen und sich tatsächlich mit ihrem ganzen menschlichen Selbst zu beschäftigen, während Sie neun Stunden am Tag Platz teilen, versuchen Sie ein paar dieser Tipps:

Beschwere dich nicht, wenn sie in wenigen Minuten zu spät kommt

Der Versuch, rechtzeitig herauszukommen, wenn Sie mit einem unberechenbaren Kind zu tun haben (insbesondere mit einem, das sich unweigerlich dazu entscheidet, zu kacken, wenn Sie seine Jacke und Schuhe anziehen), ist praktisch unmöglich. Auch wenn Sie eine Stunde früher aufstehen. Versuche nicht zu urteilen.

Angebot, ihren Kaffee mitzubringen

Hey, erinnerst du dich, wie wir darüber sprachen, wie schwer es ist, morgens aus der Tür zu kommen? Ja, diese Mom-Kollegin hat wahrscheinlich nicht viel Zeit, um Kaffee zu trinken, den sie dringend braucht und will. (Sie ist erschöpft, ich kann das ziemlich gut garantieren.) Wenn sie mit Starbucks behandelt wird, ist dies der Weg, eine Freundin fürs Leben zu finden.

Wenn sie einen Ort zum Pumpen braucht, bieten Sie einen privaten und komfortablen Raum

Dies gilt in erster Linie für Chefs, aber ernst. Keine Besenschränke, kein Badezimmer. Gib ihr den Respekt, die Privatsphäre und den sauberen Raum, den sie verdient. Und wenn Sie nicht der Chef der fragenden Mutter sind, aber Sie haben einen wirklich bequemen Sessel / eine Couch und eine Tür, die geschlossen wird. Wenn Sie regelmäßig nach draußen fahren, während Sie Ihren Platz nutzen, werden Sie sie definitiv dazu bringen Liebling.

Beschwere dich nicht darüber, erschöpft zu sein, weil du letzte Nacht gefeiert hast

Erschöpft wegen einer Nacht, in der Sie nicht geschlafen haben? Weil du dich gut unterhalten hast? Kannst du nicht?

Versuchen Sie zu verstehen, wenn sie einen Anruf von der Kindertagesstätte erhält

Sie weiß, dass es die Arbeit unterbricht. Und sie betet, es ist keine Aufforderung, ihr Kind früh abzuholen.

Fragen Sie gelegentlich nach ihrem Kind

Die Chancen stehen gut, dass sie sich zurückhält, weil sie dich nicht nerven will. Sie müssen sie nicht jeden Tag fragen, aber in den frühen Jahren lieben es die meisten Mütter, immer wieder eine Geschichte über ihr kleines entzückendes Kind zu erzählen.