6 Fragen zur Partnerschaftserziehung

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Frauen wollen oft Männer zu ihren gleichberechtigten Partnern machen. Sie wollen, dass Männer einspringen, aber oft wollen sie, dass alles auf ihre Weise gemacht wird. Hier sind 6 hilfreiche Antworten zum erfolgreichen Management von Partnerschaften für Eltern.

Auf welche Schwierigkeiten stoßen Mütter und Väter, wenn sie versuchen, den Job der Elternschaft zu teilen?

Frauen wollen oft Männer zu ihren gleichberechtigten Partnern machen. Sie wollen, dass Männer einspringen, aber oft wollen sie, dass alles auf ihre Weise gemacht wird. Wir sind alle schuldig, manchmal gesagt zu haben: „Liebling, kannst du das? Aber so möchte ich, dass du es tust.“ Und dann frustriert zu werden, wenn die Dinge anders gemacht werden. Vielleicht ist das Baby später ausgegangen, als Sie es gerne hätten, oder es trägt keinen Mantel und es ist kalt draußen. Also erzählt die Mutter dem Vater, wie er sie enttäuscht hat, und dann zieht sich der Mann aus der Elternschaft zurück, weil er das Gefühl hat, es nicht richtig zu machen. Und wenn das oft genug passiert, fühlt er sich, als würde er auf Eierschalen laufen. All dies erzeugt Ärger und schwelende Frustration, und wenn es nicht behandelt wird, häufen sich beide Elternteile und es kann zu einem explosiven Kampf kommen.

Partnerschaftliche Elternschaft bedeutet, dass jeder Ehepartner den Stil des anderen respektiert und auch die Schwierigkeit der Elternschaft berücksichtigt. Es geht um die Frage, wie wir auf eine Art und Weise Eltern werden, die zusammen, aber nicht gleich ist - weil gleich nicht effizient ist. Wie können wir effizient sein und uns auch wirklich gut fühlen in Bezug auf die Chancen, die jeder von uns hatte, was früher getrennte Männer- und Frauenarbeit war? Wie können wir Beruf und Familie am besten trennen und trotzdem unsere Liebe im Vordergrund und Mittelpunkt unserer Beziehung halten?

Sie sprechen darüber, wie Mütter und Väter unterschiedlich erzie- hen. Wie profitieren Kinder vom Erleben dieser unterschiedlichen Stile?

Mütter haben keinen Vater und Väter haben keine Mutter. Väter neigen dazu, kürzer zu disziplinieren und sich mehr auf die Welt da draußen zu konzentrieren. „Du solltest das nicht tun, weil es den anderen nicht gefällt.“ Die Disziplin einer Mutter konzentriert sich eher auf ihre Beziehung. "Ich bin enttäuscht, wenn Sie das tun", so etwas.

Väter neigen dazu, Spiel und Neuheit zu schaffen - sie gehen Aufgaben mit Kindern jedes Mal anders an. Sie machen es mit weniger Struktur. Mütter möchten Strukturen schaffen, damit Kinder die Aufgabe mit größerer Wahrscheinlichkeit meistern. Das unterstützt das Selbstwertgefühl eines Kindes, zwingt es jedoch nicht dazu, auf die gleiche Weise Unabhängigkeit oder Kompetenz zu entwickeln.

Daher tendieren Mütter dazu, einen Stil zu haben, der das Selbstwertgefühl der Kinder und ihr Bewusstsein für soziale Beziehungen stärkt. Väter neigen dazu, Frust zu fördern. Wenn Männer mehr involviert sind, haben Kinder mehr Toleranz für Frustration. Menschen, die diese Toleranz nicht haben, neigen dazu, sich nicht an Dinge zu halten. sie neigen dazu, Dinge nicht zu beenden; Sie neigen dazu, sich nicht so sehr an Dingen zu versuchen, die nicht bequem sind. Eine größere Frustrationstoleranz ist daher wichtig.

Wenn Männer mehr in das Leben von sehr kleinen Kindern involviert sind, neigen die Kinder dazu, sprachlich kompetenter zu werden. Jungen und Mädchen, deren Väter in ihr Leben involviert sind, verwenden komplexere Wörter und Sätze, wenn sie zum ersten Mal anfangen zu sprechen. Das liegt daran, dass Mütter den Alltag ihrer Kinder so gut kennen, dass sie ihre Bedürfnisse tatsächlich antizipieren. Ein Kind kann ein Wort sagen und ihre Mutter weiß genau, was sie meint und hilft dem Kind, das zu bekommen, was sie will. Im Gegensatz dazu könnte ein Vater sagen: „Was meinst du?“ „Was soll ich dagegen tun, dass du Saft willst?“ Er lässt das Kind härter arbeiten, um sich auszudrücken.

Eltern bemühen sich so sehr um Beständigkeit - was passiert mit diesem Ziel, wenn Väter und Mütter unterschiedliche Regeln haben?

Sie müssen bei wichtigen Regeln, wie z. B. Sicherheitsproblemen, konsequent sein. Aber die Eltern waren nie in allen Dingen einverstanden - das ist unmöglich. Wichtig ist, dass sich die Eltern einig sind, worauf es ankommt, und sich gegenseitig unterstützen. Konsistenz muss nicht bedeuten, dass die Dinge genauso ablaufen.

Wir reden auch so viel über gerechten Anteil - über Mütter und Väter, die die gleiche Zeit mit ihren Kindern verbringen. Im Laufe der Zeit haben Eltern die Dinge anders gemacht und ihren Kindern unterschiedlich viel Zeit und Aufmerksamkeit geschenkt, aber die Kinder denken nicht weniger an die eine oder andere von ihnen. Wenn Eltern sich über Zeitprobleme ärgern, müssen sie darüber sprechen. Und die beste Zeit zum Reden ist, bevor Situationen auftauchen. „Wer wird nachts aufstehen? Wer lässt das Baby in der Tagespflege fallen? "

Sie widmen ein Kapitel Ihres Buches dem Umgang mit Konflikten, dem Kampf gegen faire und „gesunde Meinungsverschiedenheiten“. Können Sie uns einige Tipps geben?

Es ist wichtig, dass die Eltern fair miteinander kämpfen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass etwas nicht in Ordnung ist, stellen Sie sicher, dass Sie vor dem Konflikt den richtigen Zeitpunkt auswählen, um das Problem anzusprechen. Beginnen Sie das Gespräch mit „Ich habe Angst“ oder „Ich bin nervös, wenn Sie das tun“ oder „So fühle ich mich. Was ist deine Meinung? “Auf diese Weise wird es eine Diskussion zwischen zwei Eltern; Es geht nicht darum zu beschuldigen und es kommt nicht wütend heraus.

Einige der schwierigsten Probleme für Eltern in den ersten Jahren betreffen den Schlaf - wenn ein Kind schläft, wie es schläft, wie Sie es wieder einschlafen lassen, was zu tun ist, wenn es in Ihr Bett kommt, wie lange Sie bleiben, wenn Sie es ablegen sie ins Bett. Um Konflikte zu reduzieren, finden Sie heraus, worüber Sie sich einig sind und worüber Sie sich nicht einig sind. Versuchen Sie es dann auf eine Weise - sagen wir, lassen Sie das Baby es ausschreien - und bleiben Sie dabei, während die andere Person Sie unterstützt. Wenn das nicht funktioniert, lassen Sie die andere Person versuchen, zu sehen, ob das funktioniert. Es ist eine ständige Neuverhandlung zwischen den Eltern.

Bei einer erfolgreichen Elternschaft geht es darum zu lernen, wie man die andere Seite sieht, wann man Dinge loslässt, wann (oder wie) man sein Verhalten ändert. Solange Sie beide das Gefühl haben, gehört und verstanden zu werden. Je mehr Menschen über Dinge reden, desto mehr fühlen sie sich als Team. Und wenn Sie es als Team angehen, anstatt als Einzelpersonen, die aus unterschiedlichen Perspektiven darauf eingehen, fühlen Sie sich in der Regel besser, wenn Sie den Job der gemeinsamen Erziehung teilen.

Wie funktioniert Ihr Partnerschaftsmodell in Sicherheitsfragen?

Das erste, was zu tun ist, ist eine Diskussion mit Wissen: Wie kann ich meine Position sichern? Was zeigt die Forschung? Oder wie wird standardmäßig mit diesem Sicherheitsproblem umgegangen? Was wissen wir?

Das Problem ist, Mütter und Väter haben unterschiedliche Komfortstufen mit Risiko. Vielleicht hält es Ihr Partner für dumm, die Steckdosen zu verdecken, und Sie halten es für gefährlich, dies nicht zu tun, auch wenn das Baby nicht derjenige ist, der Dinge in Steckdosen steckt. Wie geht's? Sie müssen mit dem Abdecken der Steckdosen gehen. Es gibt Daten, die zeigen, dass es einen Unterschied macht. Es ist eine kleine, billige und schnelle Lösung, und wenn Ihr Partner damit nicht einverstanden ist, tun Sie es trotzdem.

Viele Paare haben Konflikte um Wasser. Was ist Ihr Komfortniveau und was ist das Ihres Partners? Was sind deine Geschichten? Sie müssen über diese Dinge sprechen. Natürlich ist es nie sicher, auch nur eine Sekunde wegzuschauen, wenn Ihr Baby in der Badewanne ist, aber wie wäre es später? Wann kann Ihr Baby mit dem Schwimmen beginnen? Wie weit wirst du sie gehen lassen? Ein Vater kann ein Kind weiter gehen lassen, weil er darauf vertraut, dass er die Kraft und Ausdauer hat, um es zu jagen.

Möglicherweise stimmen Sie zu, dass Sie anderer Meinung sind. Dies ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen gemeinsamen Erziehung.

Worauf sollten Sie bei der Erziehung in Partnerschaft achten?

Mütter müssen aufpassen, dass sie nicht kontrollieren, wie er Dinge tut - und Väter müssen auf den Teller treten und nicht nur warten, bis ihnen gesagt wird, was zu tun ist und wie sie es tun sollen. Sie beide sollten die wichtigen Dinge über Ihre Kinder wissen: Wer sind ihre Ärzte, wer sind ihre Freunde, welche Freunde sind die besten Freunde. Dies sind Dinge, die ein Vater nicht durch seine Mutter wissen muss, sondern durch seine eigenen Erfahrungen mit seinem Kind. Wenn er diese Dinge weiß, hat er das Recht, Mama zu sagen, dass sie sich zurückziehen und die Dinge auf seine eigene Weise erledigen soll. Keiner von Ihnen kann es in beide Richtungen haben, wenn Sie eine starke Partnerschaft wollen.