9 Wichtige Punkte bei der Einstellung eines Dienstmädchens, wenn Sie ein Baby zu Hause haben
- Für einen Babysitter
- 1. Alter und Erfahrung des Babysitters
- 2. Mindestalter der Babys, die der Babysitter behandelt hat
- 3. Persönliche Hygiene des Babysitters
- 4. Zeitverpflichtung, die der Babysitter anbieten kann
- 5. Erwarteter Lohn
- Für ein Mädchen
- 6. Erforderliche Überwachungsmenge
- 7. Helfen Sie mit dem Baby
- 8. Anzahl der Blätter
- 9. Arbeitsstunden
In diesem Artikel
- Für einen Babysitter
- Für ein Mädchen
Ein Baby kann als eine einzigartige Einheit fungieren, da der gesamte Haushalt zusammenkommt und sich um das neueste kleine Familienmitglied kümmert! Keine Hilfe, die du bekommst, mag enouh erscheinen. Keine der Hände, die Sie haben, scheint ausreichend zu sein! Angesichts der nuklearen Natur der Familien des 21. Jahrhunderts ist es nicht ungewöhnlich, dass Mamas Dienstmädchen einstellen, um ihnen bei den Hausarbeiten zu helfen. Der Trend, auch einen Babysitter einzustellen, hat in den letzten Jahren jedoch zugenommen.
Das Mieten eines Dienstmädchens ist heutzutage eine teure Angelegenheit. Trotzdem ist es ein unverzichtbarer Dienst, den viele Mütter benötigen. In aller Ehrlichkeit und Rücksichtnahme werden Sie leicht einverstanden sein, dass Hausarbeit und Babysitting nicht von einem einzigen Hausmädchen erledigt werden können. Abhängig von der Anzahl der Familienmitglieder, der Größe des Hauses und der Aktivität, die Sie selbst in Bezug auf das Baby und das Haus ausüben können, müssen Sie möglicherweise 2 Hausmädchen einstellen - eines für die Hausarbeit und eines für das Baby.
Hier sind 9 Dinge, die Sie bei der Einstellung eines Dienstmädchens und / oder eines Babysitters beachten sollten, wenn Sie ein Baby im Haus haben.
Für einen Babysitter
1. Alter und Erfahrung des Babysitters
Wenn es um die Erziehung eines Kindes geht, wird es immer hilfreich sein, eine ältere, klügere und erfahrenere Frau zu haben, die „dort gewesen ist, das getan hat“. Auf der anderen Seite gibt es viele Dinge, die eine junge Babysitterin zu ihrem Vorteil haben wird - in erster Linie Alter, Begeisterung und Energie. Wähle weise aus.
2. Mindestalter der Babys, die der Babysitter behandelt hat
Dies ist wegen der direkten Auswirkungen auf die Pflege Ihres Kindes wichtig. Für Neugeborene ist besondere Vorsicht geboten, zärtliche Liebe und Fürsorge, eine Sanftheit, die nicht zu ängstlich / ängstlich ist, aber auch nicht zu selbstsicher - zum Beispiel die richtige Art, ein Baby zu halten, den Nacken des Babys zu stützen und zu schützen Kopf, welche Haltung Sie beim Füttern des Babys einnehmen sollen usw.
3. Persönliche Hygiene des Babysitters
Der Körper eines Babys ist zu empfindlich und das Immunsystem zu unterentwickelt, um Keimen ausgesetzt zu werden. Für die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihres Babys ist es von entscheidender Bedeutung, dass der Babysitter ein hohes Maß an persönlicher Hygiene aufrechterhält und keine Krankheit hat (insbesondere eine Krankheit, die durch Berührung oder das Teilen von persönlichem Raum / Habseligkeiten eingenommen werden kann). .
4. Zeitverpflichtung, die der Babysitter anbieten kann
Sich um ein Baby zu kümmern, ist ein Job, der nicht „getaktet“ werden kann. Sie können nicht um 9 Uhr morgens zur Arbeit kommen und müssen um 15 Uhr pünktlich fertig sein. An manchen Tagen weigert sich das Baby zu schlafen, an manchen Tagen macht das Baby viel Aufhebens und braucht länger, um seine Mahlzeiten zu beenden. Der Babysitter sollte in der Lage sein, sich in diesem Fall um das Baby herumzuarbeiten, ohne auf Zeit zu gehen!
5. Erwarteter Lohn
Es ist wichtig, dass Sie einen guten Babysitter mieten, aber lassen Sie sich nicht blind machen! Es ist jedoch ein Job mit hoher Verantwortung - erinnern Sie sich daran und unterbinden Sie den Babysitter auch nicht. Erreichen Sie einen angenehmen Betrag gegenseitig.
Für ein Mädchen
6. Erforderliche Überwachungsmenge
Sie wollen ein Dienstmädchen, das die ihm übertragenen Aufgaben und Aufgaben übernimmt, und nicht jemanden, der Ihnen 10 Fragen aus der Küche schreit, während Sie Ihr Baby im Badezimmer baden! Sie brauchen jemanden, der schnell lernen und sich anpassen kann und mit minimaler oder keiner Überwachung arbeitet.
7. Helfen Sie mit dem Baby
Auch wenn es nicht ihr Job ist, kann es Zeiten geben, in denen sie angerufen werden könnte, um mit dem Baby zu helfen. Es könnte so unbedeutend sein, wie beim Waschen der Babykleidung oder beim Zubereiten von Babybedarf oder beim Zubereiten einer der Mahlzeiten des Babys. Sie wollen ein Dienstmädchen, das bereit ist, dies zu tun, und nicht ihre Hände nach oben zu werfen und Ihnen sagen, dass sie kein Babysitter ist!
8. Anzahl der Blätter
Dies ist besonders wichtig, wenn Ihr Baby weniger als ein Jahr alt ist. Mit einem Baby im Haus müssen Sie viel zu tun haben. Selbst bei zwei Mägden im Haus finden Sie möglicherweise keine Zeit, um etwas zu erledigen. Das Letzte, was Sie zu einem solchen Zeitpunkt wünschen, ist jemand, der in letzter Minute auf Sie losgeht! Stellen Sie sicher, dass Ihre Magd keine ungeplanten Blätter nimmt.
9. Arbeitsstunden
Zwar versteht sich, dass ein Dienstmädchen kein Babysitter ist, aber manchmal kann ein Baby dazu beitragen, die Anzahl der Hausarbeiten zu erhöhen - den Teppich und die Bettwäsche zu verschmutzen, Essen herumzuschmeißen, das Schlafzimmer zu verwirren, usw. Stellen Sie sicher, dass Ihr Zimmermädchen Wenn es erforderlich ist, kann es auch in der gelegentlichen zusätzlichen Stunde kein Problem geben.
Wenn Sie ein Zimmermädchen oder einen Babysitter mieten, möchten Sie jemanden, der auf Ihre Bedürfnisse eingeht, nicht nur als Frau des Hauses, sondern auch als neue Mutter. Wenn Sie nach diesen Dingen Ausschau halten, können Sie die richtige Entscheidung treffen. Sich kümmern.