Brechen der Glasdecke für Frauen bei der Arbeit
- Arten von Glasdecken für Frauen
- 1. Die Stereotypen
- 2. Ungleicher Lohn
- 3. Geburt
- 4. Macht und Sex
- 5. Familienbande
- Umgang mit der Glasdecke
- 1. Lassen Sie sich von den Besten inspirieren
- 2. Setzen Sie Ihren Fuß hin
- 3. Machen Sie sich Gehör
In diesem Artikel
- Arten von Glasdecken für Frauen
- Umgang mit der Glasdecke
In der Unternehmenswelt sind Frauen möglicherweise ständig mit Diskriminierung und restriktiven Situationen konfrontiert. Die wichtigsten Führungspositionen können von Männern besetzt werden, während Frauen in die Sekretariats- und Verwaltungsarbeit verwiesen werden. Klingt unfair? Sicher ist es!
Im Laufe der Zeit haben sich Frauen als bedeutende Mitglieder der Gesellschaft und der Unternehmenswelt etabliert. An vielen Arbeitsplätzen spielen verdiente Frauen jedoch im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen weiterhin Nebenrollen. Dieser Glasdeckeneffekt oder die Hindernisse für den Kampf einer Frau, die Karriereleiter hochzuklettern, können schwer zu durchbrechen sein. Wenn Sie herausfinden, welche Haupthindernisse Ihnen am Arbeitsplatz begegnen können, können Sie die Situation besser angehen.
Arten von Glasdecken für Frauen
1. Die Stereotypen
Frauen unterliegen am Arbeitsplatz oft groben Stereotypen. Sie ist zum Beispiel die stilvolle Empfangsdame oder die effiziente Verwalterin. Männer können Spitzenpositionen in Unternehmensarbeitsplätzen einnehmen, weil sie als unbarmherzig erachtet werden oder diejenigen, die ihre Arbeit erledigen können.
2. Ungleicher Lohn
Lohnunterschiede zwischen männlichen und weiblichen Arbeitern sind seit geraumer Zeit die Norm. Je höher eine Frau die Leiter hinaufsteigt, desto mehr muss sie sich mit einem Lohnpaket zufrieden geben, das niedriger ist als das ihrer männlichen Kollegen.
3. Geburt
Wenn Frauen in den Mutterschaftsurlaub gehen oder eine Familie gründen, werden sie nach ihrer Rückkehr oft an den Rand gedrängt. Für eine Frau wird es aufgrund der Beurlaubung schwierig, zu ihrem vorherigen Beschäftigungsniveau zurückzukehren. Dies verhindert, dass sie die Karriereleiter hochsteigt.
4. Macht und Sex
Frauen am Arbeitsplatz werden oft als sexuelle Objekte gesehen, die nicht viel tun können. Wenn Sie eine Spitzenposition erreichen, wackeln immer einige Zungen herum! Frauen können sich auch der harten Situation stellen, von ihren männlichen Chefs vorgeschlagen zu werden - Sex, um die Chance zu haben, mächtig zu sein. Es wird schwierig, sich angesichts der eklatanten Ungleichheit durch die Reihen zu bewegen. Dies ist eines der größten Hindernisse für Frauen am Arbeitsplatz.
5. Familienbande
Bei einer Frau steht das Wohlbefinden ihrer Familie ganz oben auf ihrer Prioritätenliste, oft über oder gleich ihrer Karriere. Wenn es Zeit für eine große Beförderung ist, wird sie oft nicht berücksichtigt, da die Entscheidungsträger der Meinung sind, dass sie die zusätzlichen Aufgaben ihres Berufes nicht bewältigen könnte. Wenn Sie eine Familie haben, für die Sie sorgen können, kostet Sie oft eine Chance für berufliches Wachstum.
Umgang mit der Glasdecke
Wenn Sie bei der Arbeit einer Glasdecke ausgesetzt sind, fühlen Sie sich nicht marginalisiert. Die folgenden Tipps können Ihnen dabei helfen, die Diskriminierung zu überwinden und in Ihrer beruflichen Karriere große Fortschritte zu machen:
1. Lassen Sie sich von den Besten inspirieren
Es gibt keinen Mangel an Karrierefrauen, die es in die oberste Sprosse ihrer Organisation geschafft haben. Da ist Anna Wintour, die Chefin mit der eisernen Faust, die Vogue, das größte Modemagazin der Welt, in unvorstellbare Höhen steuerte. In Indien sind auch Frauen an der Spitze der Top-Organisationen, von Chanda Kochhar, dem Geschäftsführer und CEO der ICICI Bank, bis zu Kiran Mazumdar-Shaw, dem Vorsitzenden und Geschäftsführer von Biocon Limited.
2. Setzen Sie Ihren Fuß hin
Es kann manchmal unumgänglich sein, bei der Arbeit einen harten Anruf anzunehmen, Nein zu einer unangemessenen Forderung zu sagen oder zu verstehen, wenn eine Beziehung zu Ihrem Unternehmen nicht mehr zu reparieren ist. Zögern Sie nicht, die harten Anrufe anzunehmen, wenn es sein muss.
3. Machen Sie sich Gehör
Glauben Sie, dass Sie Stereotypen auflösen und schließlich die Glasdecke brechen können. Es ist zwar Ihre Natur, einfühlsam und gelassen zu sein, aber manchmal ist es wichtig, stimmlich, artikuliert und unbeugsam zu sein.
Die Dinge ändern sich langsam, wenn es um die Glasdecke für Frauen geht. Die Veränderung kann in verschiedenen Berufen des gesamten Spektrums beobachtet werden - von der Women's Tennis Association, die Tennisspielerinnen zu gleichen Preisen wie männliche Tennisprofis bezahlt, bis hin zu Unternehmensgründungen in Metros. Seien Sie versichert, dass sich eine Änderung der Einstellung tatsächlich manifestiert und diese gläserne Decke für Frauen am Arbeitsplatz erheblich abbauen wird.