Fördern Sie mich schon! Zeigen Sie, dass Sie bereit sind
- So erhalten Sie eine Promotion schnell und unkompliziert bei der Arbeit
- 1. Hänge niemals von einer helfenden Hand ab
- 2. Liebe deine Arbeit
- 3. Bleiben Sie weg von Klatsch
- 4. Innovation und Kreativität zahlen
- 5. Erweitern Sie Ihr Netzwerk
Ein ordentliches Gehalt zu bekommen und zu genießen, was Sie tun, ist in Ordnung. Aber es gibt eine Zeit, in der Sie sich steigern wollen. Wenn Sie sich nicht sehen und hören lassen, könnten Sie leider übergangen werden. Lernen Sie die Kunst, bei der Arbeit befördert zu werden, und verwirklichen Sie Ihre Träume.
Wer möchte keine Beförderung? Der Grund dafür, dass Sie keinen bekommen können, ist möglicherweise mangelnde Konzentration und harte Arbeit, oder es kann ein Fehlschlag sein. Es gibt jedoch Menschen, die alle guten Eigenschaften haben, aber nicht befördert werden. Wenn Sie einer von ihnen sind, müssen Sie wissen, wie Sie einen Schritt nach oben forcieren können.
So erhalten Sie eine Promotion schnell und unkompliziert bei der Arbeit
1. Hänge niemals von einer helfenden Hand ab
Versuchen Sie, selbstständig zu arbeiten, und verlassen Sie sich nicht auf die Hilfe Ihrer Kollegen. Selbst wenn Sie spät nach Hause gehen und Mahlzeiten auslassen, versuchen Sie, die Dinge selbst zu erledigen. Lernen Sie zusätzliche Fähigkeiten und versuchen Sie, Ihre bestehenden Fähigkeiten zu verbessern, um der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein. Konsistenz in Projekten ist eine Möglichkeit, bei der Arbeit gefördert zu werden. Ihr Chef wird feststellen, dass Sie nicht nur fleißig, sondern auch eigenständig sind.
2. Liebe deine Arbeit
Harte Arbeit und Ausdauer sind die Qualitäten, die Sie weit bringen. Engagement ist ein weiterer entscheidender Faktor, der in Kombination mit beiden Anerkennungen ermöglicht. Wenn Ihr Chef die Anstrengung sieht, die Sie in jedes Projekt investieren, wird er lernen, Ihnen mehr zu vertrauen. Schließlich sind engagierte Kandidaten für Promotions mehr wert, da sie für das Unternehmen von Vorteil sind.
3. Bleiben Sie weg von Klatsch
Jeder Angestellte plaudert gern über seinen Chef. Aber so sehr, wie Sie versucht sind, nicht. Die Dinge können explodieren, und Ihre Beziehung wird sauer. Anstatt Sie zu befördern, könnte er erwägen, Sie zu entlassen. Lassen Sie Ihre Kollegen sagen, was sie über den Kopf sagen wollen. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Arbeit und bemühen Sie sich, diese Strategien so einzusetzen, dass sie zur Arbeit befördert werden.
4. Innovation und Kreativität zahlen
Kreativität und Innovation sind wertvolle Eigenschaften, nach denen die Arbeitgeber suchen. Jeder Chef braucht einen Mitarbeiter, der seine Kunden mit Kreativität und Einfallsreichtum beeindruckt. Solche Mitarbeiter sind Lagerhäuser mit genialen Ideen und sind immer gefragt. Sie werden auch bei der Arbeit leicht befördert. Wenn Sie diese Qualitäten haben, sind Sie ein Gewinner. Ihr Chef wird Sie schätzen und Sie führen jede Kampagne. Das Beste daran ist, dass Sie immer darauf hinarbeiten können, kreativ und innovativ zu werden, indem Sie Projekte gründlich studieren und Ihre Arbeit genau kennen.
5. Erweitern Sie Ihr Netzwerk
Versuchen Sie immer, mit Menschen in Kontakt zu sein. Erweitern Sie Ihr Netzwerk und verbinden Sie sich mit mehr Menschen aus allen Lebensbereichen. Sie wissen nie, wann Sie eine bestimmte Person für einen bestimmten Job benötigen. Sogar Ihr Chef könnte eines Tages ein Bedürfnis für diese Person haben. Wenn Sie jemandem vorschlagen können, wird Ihr Chef beeindruckt sein und sich an Sie erinnern. Dies ist ein weiterer Schritt auf dem Weg zur Promotion!
Wenn Sie hart gearbeitet und Ihre Beiträge mehr als bezahlt haben, ist es an der Zeit, zu lernen, wie Sie die Karriereleiter nach oben bringen können. Warten Sie nicht und beten Sie, dass der Chef Sie bemerkt. Zeigen Sie ihm, wie wichtig Sie für das Unternehmen sind und wie es davon profitieren würde, wenn Sie nach oben versetzt würden.