Wörter, die Sie bei einem Vorstellungsgespräch vermeiden sollten
- Dinge, die in einem Interview nicht zu sagen sind
- 1. Scheinbar unschuldige Füllstoffe
- 2. Das Wort "Hass"
- 3. Sicher, irgendwie, cool
- 4. Entschuldigung
- 5. Was
- 6. Ich weiß es nicht
Es gibt Wörter, die dazu führen könnten, dass Ihr erster Eindruck bei einem Interview zu einer Katastrophe wird. Sie müssen wissen, was Sie in einem Vorstellungsgespräch nicht zu sagen haben, wenn Sie diese offene Position einnehmen möchten. Lernen Sie die Gebote und Verbote, um zu hören, dass Ihr Interviewer sagt: "Sie sind angestellt!"
Herzlichen Glückwunsch zu Ihrem Interviewbesuch! Jetzt ist es Zeit, diese harte Nuss zu knacken. Ein Bewerbungsgespräch zu gewinnen, ist keine Hexerei, aber bei der Auswahl der Worte ist es möglicherweise eine entscheidende Entscheidung, ob Sie die nächste Runde erreichen.
Dinge, die in einem Interview nicht zu sagen sind
1. Scheinbar unschuldige Füllstoffe
Sie möchten in einem Interview nicht unprofessionell oder roh wirken. Ein altes Sprichwort sagt: "Wenn Sie nichts Schönes zu sagen haben, sagen Sie überhaupt nichts." Wenden Sie diese Formel auf Ihr Interview an, um "Umming" zu vermeiden, während Sie an eine Antwort denken. Wörter wie "um" und "äh" können Ihre Glaubwürdigkeit zerstören und Sie unreif klingen lassen. Lernen Sie in Vorstellungsgesprächen, was Sie sagen und was Sie nicht sagen sollen, bevor Sie losfahren.
2. Das Wort "Hass"
Hass ist ein zu starkes Wort, um gebraucht zu werden, vor allem, wenn Sie einem Interviewer gegenüberstehen. Es klingt vielleicht gemein und unfreundlich. Betrachten Sie es als verbotenes Wort, um es nicht in einem Vorstellungsgespräch zu verwenden, besonders wenn Sie über andere und Ihren alten Chef sprechen. Sie könnten ein reifer Erwachsener sein, aber wenn Sie dieses Wort verwenden, bleibt alles, was Sie sagen, ungehört.
3. Sicher, irgendwie, cool
Diese Wörter sind zu lässig und sollten aus Ihrem Vokabular zur Vorbereitung auf den Job gelöscht werden. Sie vermitteln den Eindruck, dass Sie nicht genau wissen, was Sie sagen sollen. Verwenden Sie sachliche Beispiele und "Ja" und "Nein", anstatt diese Wörter hervorzuheben. Sie werden Vertrauen schöpfen und Ihr Interviewer wird wissen, dass Sie eine Frau sind, die alles zusammen hat.
4. Entschuldigung
Denken Sie daran, dass Sie keine zweite Chance haben, um den ersten Eindruck zu hinterlassen. Es ist ratsam, Ihre Hausaufgaben zu machen und sich vorzubereiten, anstatt sich für etwas zu entschuldigen, das Sie nicht kennen. Versuchen Sie, das Wort "sorry" nicht zu verwenden, es sei denn, Sie stoßen tatsächlich mit dem Einstellungsmanager zusammen. Glaube an dich und deine Fähigkeiten, damit du deinen Interviewer beeindrucken kannst.
5. Was
"Was" ist eines der Wörter, die Sie bei einem Vorstellungsgespräch nicht verwenden sollten, da es zeigt, dass Sie nicht bereit sind, zuzuhören. Es kann auch die Mitteilung vermitteln, dass Sie nicht an der Unterhaltung interessiert sind und den Chef interviewen. Stellen Sie also Ihren Ton richtig ein, und wenn Sie eine Frage stellen möchten, beginnen Sie mit einem höflicheren „Können Sie mir davon erzählen
? ' oder 'Ich würde gerne wissen
'
6. Ich weiß es nicht
"Ich weiß es nicht" wird als negatives Wort gesehen und kann Ihre Chance auf ein Interview verletzen. Auch wenn Sie keine Ahnung von der Frage Ihres Interviewers haben, versuchen Sie eine Antwort zu finden. Das Ziel solcher Fragen ist es, Ihren Denkprozess zu untersuchen und zu sehen, wie schnell Sie denken.
Diese Vorbereitungstipps für ein Vorstellungsgespräch können Ihnen dabei helfen, die bevorstehende Beschäftigungsmöglichkeit zu finden. Nehmen Sie sich die Zeit, um sich im Voraus vorzubereiten. Probiere vor einem Spiegel oder frage einen Freund, ob er dich interviewt. Wählen Sie Ihre Worte sorgfältig aus und sprechen Sie sie mit Zuversicht. Zeigen Sie Ihre Leidenschaft und Ihre Stärken auf die richtige Weise, um grüne Signale in Ihrem Interview zu sehen.