Stillende Mutter aus dem Restaurant getreten, um Bier zu trinken
Als Crystal McCullough und ihr Ehemann ein Treffen mit Freunden für ein frühes Abendessen mit ihrem Baby arrangierten, hatten sie nicht damit gerechnet, dass es mit einer kontroversen Nachrichtengeschichte enden würde.
McCullough wollte ihre elf Monate alte Tochter nach einem Badbesuch stillen. Als sie in Big Woodys Restaurant in Virginia wieder an den Tisch kam, hatte ihr Mann der Gruppe eine Runde Bier mit „Feuerball-Schüssen“ (Zimt-Whisky) befohlen.
Während sie ihre Tochter fütterte, trank McCullough ein paar Schlucke Bier und sagte, sie habe nicht die Absicht, den Schuss zu trinken, bis sie mit dem Stillen fertig war. Aber das war genug, um die Aufmerksamkeit anderer Gäste auf sich zu ziehen, die sich beim Manager beschwerten.
Nachdem er McCullough anfangs gebeten hatte, diskreter zu sein, fragte der Manager sie direkt, ob sie trinken würde. „Ich sagte:‚ Nein, ich trinke dieses Wasser. Das Bier gibt es, wenn ich fertig bin und es kein Gesetz gibt, das besagt, dass ich nicht trinken und stillen kann ', sagte Crystal.
Der Manager antwortete, dass er das Recht habe, den Dienst zu verweigern, und bat die Gruppe, die Gruppe zu verlassen.
McCullough, eine Chemikerin, die behauptet hat, sie habe Alkohol und Stillen gründlich erforscht, fühlte sich „verärgert, verlegen und gedemütigt“.
„Ich habe immer wieder darüber nachgedacht, wie die letzten elf Monate all die anderen öffentlichen Orte, an denen ich mich aufgehalten und gepflegt habe, und niemand hat uns so angesprochen oder uns rausgeschmissen. Er sprang zu Schlussfolgerungen “, sagt McCullough.
Obwohl es in diesem Fall so aussieht, als ob das Restaurant auf die Situation überreagiert hat, wirft es interessante Fragen zu Alkohol und Stillen auf. Rachel Fuller, Präsidentin der Worldn Breastfeeding Association (ABA), sagt, wenn es ums Stillen und Alkohol geht, ist das Wichtigste, dass das Baby in Sicherheit ist.
„Die sicherste Option ist kein Alkohol. Wir müssen auch darüber nachdenken, wer sich um das Baby kümmert - Alkoholkonsum kann die Fähigkeit einer Person beeinträchtigen, ein Baby oder ein Kind zu betreuen, unabhängig davon, ob die Mutter stillt “, erklärt sie.
Fuller sagt jedoch auch, dass die ABA Frauen dabei unterstützt, fundierte Entscheidungen zu treffen. "Es gibt eine Reihe von Faktoren, die beeinflussen, ob Alkohol an ein gestilltes Baby abgegeben wird, einschließlich der Zeit zwischen Alkoholkonsum und Stillen des Babys, Anzahl der konsumierten Getränke und Gewicht der Mutter", sagt sie.
Der Alkoholgehalt in der Muttermilch der Mutter entspricht dem ihres Bluts (0, 05 Blutalkoholwerte in Ihrer Milch sind 0, 05). Fuller schlägt vor, dass stillende Mütter, die ein alkoholisches Getränk genießen möchten, die "Feed Safe" -App verwenden können, um ihren Alkoholkonsum zu überwachen und zu berechnen, wie lange sie warten müssen, bevor sie mit der Gewissheit beginnen, dass das Baby keinen Alkohol bekommt.
Fuller merkt an, dass Planung beim Stillen von Müttern und Alkohol entscheidend ist. „Einige Mütter geben Muttermilch ab, die ihr Baby haben soll, während sich Mutter um den Alkohol in ihrer Muttermilch sorgt. Wenn ihr Baby älter ist und weniger häufig und vorhersagbarer füttert, plant es möglicherweise, Alkohol zu trinken, wenn es weiß, dass das Baby kein Stillen benötigt “, sagt sie.
Aber sollten Restaurants und Bars in Situationen wie Crystal McCullough das Recht haben, stillenden Müttern Alkohol zu verweigern?
Ben Neumann ist der Gründer von Liquid Infusion, dem weltweit größten Getränkeverpflegungsunternehmen. Er sagt, der verantwortliche Dienst an Alkohol sei zwar ein wesentlicher Bestandteil der Rolle einer Anwaltskanzlei, die Weigerung, einer stillenden Mutter den Dienst zu verweigern, wäre jedoch eine „glatte Steigung“.
„Angestellte sind keine medizinischen Experten und kennen nicht immer die ganze Geschichte. Es ist nicht so eindeutig, wie zu sagen, dass man nicht raucht, oder wenn eine Minderjährige ohne Alkohol Alkohol trinkt, “erklärt er.
Neumann weist darauf hin, dass die Angestellten der Bar keine "moralischen" oder "prinzipiellen" Entscheidungen in Situationen treffen sollten, für die sie nicht qualifiziert sind.
"Wenn es keine gesicherten medizinischen und wissenschaftlichen Beweise gibt, die durch geltende Richtlinien gestützt werden, ist es einfach nicht gut, die Rechte einer Person zu beeinträchtigen, ohne alle Fakten zu kennen."