5 Führungsqualitäten Unternehmerinnen brauchen
- Führungsqualitäten einer Business Mom, die Sie kennen sollten
- 1. Ein Get-Things-Done-Verhalten
- 2. Ressourcen maximieren und Aufgaben priorisieren können
- 3. Kreativ sein und die Bedeutung von Teamwork verstehen
- 4. Disziplin und gute Zeitmanagement-Fähigkeiten haben
- 5. Wissen, wie man Prioritäten ausbalanciert
Mutter zu sein, hilft deiner Persönlichkeit, sich weiterzuentwickeln und bringt deine inneren Führungsfähigkeiten wie nie zuvor zum Ausdruck. Warum zeigen Sie Ihre Mutterschaftsfähigkeiten nicht in Führungsqualitäten eines erfolgreichen Mutterunternehmers?
Moms jonglieren Arbeit, Kinder, Aufgaben und Besorgungen mit erstaunlicher Geschicklichkeit und Präzision. Haben Sie jemals jemanden so gesehen und sich gefragt, wie Sie Ihr eigenes Leben nach einem Baby in die Hand nehmen können? Nun, wie sich herausstellt, bringt die Mutterschaft die natürlichen Führungsfähigkeiten tief in dir zum Vorschein!
Führungsqualitäten einer Business Mom, die Sie kennen sollten
1. Ein Get-Things-Done-Verhalten
Es gibt einige Führungsqualitäten, die Mütter im Laufe der Zeit besitzen oder erwerben. Als Mutter zu sein, bringt Sie automatisch in den Aktionsmodus und auf den Fahrersitz. Sie ändern die Spielpläne, erledigen die Aufgaben schnell und setzen endlos Ziele. All dies sind äußerst wichtige Fähigkeiten am Arbeitsplatz.
2. Ressourcen maximieren und Aufgaben priorisieren können
Mutterschaft setzt auf Ihr angeborenes Gefühl, Aufgaben zu priorisieren und mit einer hartnäckigen Zielstrebigkeit umzugehen. Außerdem wird ein gut organisiertes Muster für das Erreichen von Zielen mit minimalem Zeit- und Ressourcenaufwand festgelegt. Als Mutter beschäftigen Sie sich mit so vielen Bedürfnissen und Wutanfällen Ihrer Kinder, dass Sie auch die Kunst beherrschen, die dringenden Ziele zu sieben. Absolut gewinnende Führungsqualitäten, die Mütter zu guten Führungskräften machen!
3. Kreativ sein und die Bedeutung von Teamwork verstehen
Tief in der Mutterschaft entwickeln Sie auch die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um alle daran zu erinnern. Dieser Teamgeist ist ein Bonus für Führungsqualitäten. Kreativ zu sein ist die Essenz der Mutterschaft. Sie wissen, dass Sie Kleinkinder nicht dazu bringen können, Dinge zu tun, indem Sie sie kontrollieren. Was stattdessen funktioniert, sind interessante Geschichtenerzählungen und Rollenspiele. Diese kreative Färbung ist von Vorteil, wenn Sie die Rolle einer Geschäftsmutter in Betracht ziehen.
4. Disziplin und gute Zeitmanagement-Fähigkeiten haben
Als Mutter zwingt Sie automatisch dazu, disziplinierter zu sein und die Zeit besser zu meistern. Aufgaben zu sortieren, Listen zu erstellen, sie im letzten Moment zu ändern, sie durchzusetzen und dabei den Überblick zu verlieren, sind wesentliche Führungsqualitäten eines erfolgreichen Mutterunternehmers. Die Entschlossenheit, die erforderlich ist, um eine Aufgabe zu beginnen und sie bis zu ihrem passenden Ende zu sehen, ist die Mutterschaft. Sie können diese Erfahrung in Ihrer Karriere nutzen, um reiche Ernten zu erzielen!
5. Wissen, wie man Prioritäten ausbalanciert
Als Mutter wissen Sie bereits, dass es im Leben um Schöpfung, Überleben, Erneuerung geht, sich an Situationen anpassen und sich neu erfinden. Sie sind von Natur aus begabt, bei Bedarf die Führung zu übernehmen und sich aktiv der Teambildung zu widmen. Dieses Gleichgewicht zwischen der Pflege menschlicher Beziehungen und strategischem Denken ist ein Hüter! Genau das möchten Sie tun, wenn Sie eine neue Karriere beginnen, Ihre alte Karriere erneuern, ein Unternehmen gründen oder in die unternehmerische Arena einsteigen.
Atmen Sie tief ein und lenken Sie Ihre innere Kraftgöttin. Alles, was Sie tun müssen, ist, Ihre natürlichen Instinkte und Führungsqualitäten zu nutzen, um ein erfolgreicher Geschäftspartner zu werden. Verbinden Sie sich mit sich selbst und tippen Sie auf das Wesentliche, wer Sie sind. Wenn Sie die richtigen Fragen stellen, erhalten Sie die richtigen Antworten. Der Himmel ist die Grenze für Sie!