Die harten Realitäten, die Ihre Kita-Mitarbeiterin wünscht, möchten Sie wissen
Meine Frau und ich haben 2012 eine Drop-in-Kindertagesstätte eröffnet und drei Jahre lang betrieben.
Die wirklich schmutzigen Geheimnisse sind das, was SIE durch Ihre Kinder wissen.
Wir wissen, wie Sie Ihre Kinder behandeln. Wir wissen, was Sie sagen und wie Sie sich verhalten, wenn Sie es sagen. Wir wissen das, weil wir sie mit anderen Kindern imitieren sehen. Wenn ein Kleinkind seine Hände auf die Hüften stützt, mit einem Finger in das Gesicht eines anderen Kindes schlägt und sagt: "Sie richten sich besser auf oder ich werde Ihnen den Schwanz raushauen ..." Nun, wir haben ein ziemlich gutes Gefühl, dass er es nicht getan hat lerne das nicht von My Little Pony.
Eine andere harte Realität ist, dass wir sehen können, wie Sie genau das Verhalten erzeugen, das Sie nicht möchten. Mama kommt, um ihren Sohn abzuholen. "Komm, Junior, Zeit zu gehen." Dann unterhält sie sich mit dem Stab. Ein paar Minuten später: "Junior! Lass uns gehen! Ugh! Er hört nie zu!" Und weiterhin im Chat. Ein paar Minuten später "Junior ... Zeit zu gehen." Junior ignoriert (weise) Mum, da sie ihn dazu ausgebildet hat. Es passiert gerade vor unserem Gesicht!
Manchmal ist Mutter frustriert und geht hinüber, um Junior abzuholen und ihn heraus zu tragen. Junior läuft! Was für ein lustiges Spiel! Fang mich Mama! Haha! (Zur späteren Bezugnahme: "Nein. Hör auf. Junior, komm her. Nein? Okay, ich gehe. Viel Spaß." Dann hör nicht auf. Dreh dich nicht um. Warten Sie nicht. Sobald Junior glaubt dass du wirklich gehst, wird er sprinten. Jetzt mach es konsequent, also weiß Junior, dass du es immer so meinst.)
Ein weiterer Favorit? "Ich werde bis eins zählen ... Du solltest besser machen, was ich sage, Johnny ... Zwei ... Johnny ... Komm schon ... Zweieinhalb ... Zwei und Drei Viertel ... Zwei und sieben Achtel ... Johnny bringt mich nicht zu drei! Zwei und fünfzehn Sechzehntel ... "
Ich habe vor 20 Jahren eine sehr wichtige Lektion gelernt (zugegebenermaßen über Hundetraining): Wenn Sie einem Hund sagen, er solle dreimal sitzen, bevor Sie ihn dazu zwingen, dann lehren Sie ihn, dass er sitzen soll, wenn Sie ihn dreimal sagen. Sag es einmal, dann zeig mal, was du willst. Für ein Kleinkind bedeutet das, seine Hand zu ergreifen oder hochzuheben oder umzuleiten, nachdem Sie es einmal gesagt haben.
Eine andere Sache, die ich gelernt habe, ist, dass kleine Kinder das freie Spiel nicht so mögen, wie Sie denken. Sie können etwas, aber ihr sich entwickelndes Gehirn kann nur so viel Spaß auf einmal erfinden. Dann fällt ihnen nichts anderes ein, und sie werden gelangweilt und frustriert
und dann hast du Ärger. Wenn Sie mit der nächsten Aktivität fortfahren, bevor die aktuelle Aktivität keinen Spaß mehr macht (15 bis 30 Minuten), haben Sie eine viel, viel, viel einfachere Zeit mit der Übertragung als wenn Sie sie "spielen" lassen, bis sie unglücklich sind, und dann versuchen, sie zu bewegen etwas Neues (während sie aufgeregt sind). Es klingt härter, aber Sie belügen sich selbst. Es ist nicht schwieriger als mit einem Wutanfall werfenden Kleinkind umzugehen.
Es ist ganz einfach: Susie hat eine tolle Zeit mit Puppen zu spielen. "In fünf Minuten wird es Snackzeit sein, Susie!" Erinnern Sie sich zwei Minuten und eine Minute daran, und freuen Sie sich wirklich darauf, dass Snack Time ENDLICH ANGEKOMMEN hat! Oh ja! Woo! Sna-ack Zeit!
Eine weitere harte Realität: Regeln machen erst dann etwas, wenn sie getestet und durchgesetzt werden. "Neue Regel alle: kein Laufen!" Diese Regel wird erst dann in Kraft treten, wenn jemand versucht zu rennen (und ja, das wird sie auch tun) - und dann in Schwierigkeiten gerät. Wenn Sie eine Regel erstellen, müssen Sie sie verteidigen, damit sie eine Regel ist. Machen Sie keine Regel, die Sie 75 Mal am Tag nicht durchsetzen können (oder nicht) (aber ernsthaft, nach den ersten beiden von drei Mal sollte es in Ordnung sein).
Die letzte harte Realität: Wir können Kinder dazu bringen, beim ersten Mal zuzuhören. Nicht wirklich. Es würde Sie geradezu dazu bringen, sich als Eltern ungeeignet zu fühlen. Warum? Zwei Gründe:
1. Aus Gründen des Überlebens können wir kein Feilschen dulden. Dies wird innerhalb von fünf Minuten festgelegt, da das Kind sofort zeigen möchte, dass es tut, was es will, wann immer es will.
2. Wir haben Gruppenzwang auf unserer Seite. "Kommen Sie in eine Reihe! Wer möchte der Linienführer sein? Alle?!? Oh mein!"
Um fair zu sein, hatten wir mehr mit unseren eigenen Kindern zu kämpfen als mit allen anderen. Diese kleinen Doppelagenten kennen Ihre Knöpfe und kennen sie gut. Ich schwöre, dass es auf der ganzen Welt umfangreiche Doppelagentagenten für Anwerbung, Beurteilung und Schulung gibt. Planen Sie also im Voraus, dass Sie Sie testen, erkennen Sie es als einen Klärungsprozess an (nicht weil Sie Ihnen gegenüber respektlos sind), und fahren Sie dann mit dem Lachen und dem Singen und dem guten Zeug fort.
Ehrlich gesagt, wir waren froh, uns von den letzten undankbaren, respektlosen Eltern zu verabschieden, die irgendwie erkannt hatten, dass sie uns nur anschreien sollten, wenn sie etwas nicht verstanden. Oder ohne zu zahlen rausgehen. Sie wissen es, weil wir offensichtlich unter ihnen waren und "Babysitter" waren (alle unsere Hochschulabschlüsse von international renommierten Institutionen oder unsere persönliche Investition von 200.000 $, um etwas für sie und ihre Kinder zu tun). Wir hatten keine Ahnung, dass die Menschen immer noch auf diese Weise behandelt wurden - besonders die Menschen, die täglich für die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlergehen ihrer kleinen Dinge sorgen.
Wir hatten viele Tage, an denen uns Tränenfreude erfüllte. Meistens haben wir jedoch erfahren, dass Kinderbetreuungspersonen als die wertlosesten Menschen in unserer Gesellschaft behandelt werden. Das ist einfach nicht richtig. Es ist ein harter Job. Ein Raum voller Kleinkinder kann wie Kalkül im Kopf eines Raumes voller Alligatoren sein. Sei freundlich.
Dieser Beitrag wurde ursprünglich auf Quora veröffentlicht und wurde mit Erlaubnis erneut veröffentlicht.